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Pflegefachkraft für die ambulante Pflege (m/w/d)

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Beginn: ab sofort
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Stellenumfang: Teilzeit, Vollzeit
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Einsatzort/Einrichtung: Pflegedienst Lucius in Erfurt

Moderne Pflege braucht moderne Arbeitsbedingungen.
Deshalb setzen wir auf digitale Pflegedokumentation, strukturierte Tourenplanung und verlässliche Einsatzplanung – für weniger organisatorischen Aufwand, mehr Planbarkeit und mehr Zeit für die Menschen, die wir im häuslichen Umfeld begleiten.

Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit oder Vollzeit mit mind. 50 % (19,5 Std./Woche).

Das erwartet Sie bei uns

  • Professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen mit Zeit für den Menschen.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team.
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität.
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Angehörigen und weiteren Fachbereichen.
  • Die Möglichkeit, Bewohner*innen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Lebensqualität zu begleiten.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege).
  • Führerschein Klasse B.
  • Freude an eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten im ambulanten Dienst.
  • Der Mensch steht für Sie im Mittelpunkt: Einfühlungsvermögen sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten.
  • Identifikation mit unseren Werten, Zielen und der Mission, Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer häuslichen Umgebung zu ermöglichen.

Darauf können Sie sich freuen

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  • Strukturiertes Onboarding mit einer individuellen und sorgfältigen Einarbeitung für einen gelungenen Start
  • Flexible digitale Urlaubs- und Dienstplanung für mehr Transparenz und Komfort im Arbeitsalltag
  • Moderne KI-gestützte, sprach- gesteuerte Pflegedokumentation, die den Dokumentationsaufwand reduziert und Sie spürbar entlastet
  • Digitale Arbeitsprozesse, die Freiräume schaffen und mehr Zeit für die Pflege und Betreuung ermöglichen
  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
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  • Mindestens 6 Wochen Jahresurlaub für ausreichend Erholung und Zeit für Familie und Freizeit.
  • Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Flexible Lebensplanung: Mit unserem Lebensarbeitszeitkonto können Sie individuelle Lebensphasen gestalten – z. B. Sabbatical oder früherer Renteneintritt.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige interne und externe Schulungen und Fortbildungen ermöglichen Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
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  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
  • Grundgehalt ab mind. 3.500 € brutto/Monat (Vollzeit) – mit höherer Einstufung je nach Berufserfahrung möglich
  • Zulagen und Zuschläge (z. B. für Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit, falls zutreffend)
  • Jahressonderzahlung (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung im Alter