Pflegehelfer (m/w/d) mit 1-jähriger Ausbildung
Beginn:
ab sofort
Stellenumfang:
Teilzeit
Einsatzort/Einrichtung:
Altenpflegezentrum St. Elisabeth Haus in Rudolstadt
Moderne Pflege braucht moderne Arbeitsbedingungen.
Deshalb setzen wir auf KI-gestützte Pflegedokumentation, digitale Arbeitsprozesse und verlässliche Dienstplanung – für weniger Dokumentationsaufwand, mehr Planbarkeit und mehr Zeit für die Menschen, die wir begleiten. Für unsere Einrichtung suchen wir einen Pflegehelfer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit mit 75 % (29,25 Std./Woche).
Das erwartet Sie bei uns
- Professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse und Ressourcen.
- Unterstützung bei der Förderung von Selbstständigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität im Alltag.
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen Ihrer Qualifikation in einem engagierten und wertschätzenden Team.
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Angehörigen und weiteren Fachbereichen zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner*innen.
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent*in, Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Der Mensch steht für Sie im Mittelpunkt: Sie haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse und Lebenssituationen pflegebedürftiger Menschen.
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst, sorgfältig und zuverlässig.
- Sie sind aufgeschlossen, teamorientiert und bringen sich aktiv in die Zusammenarbeit ein.
- Sie identifizieren sich mit unseren Werten, Zielen und der Mission, Senior*innen ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Darauf können Sie sich freuen
- Strukturiertes Onboarding mit einer individuellen und sorgfältigen Einarbeitung für einen gelungenen Start
- Flexible digitale Urlaubs- und Dienstplanung für mehr Transparenz und Komfort im Arbeitsalltag
- Moderne KI-gestützte, sprach- gesteuerte Pflegedokumentation, die den Dokumentationsaufwand reduziert und Sie spürbar entlastet
- Digitale Arbeitsprozesse, die Freiräume schaffen und mehr Zeit für die Pflege und Betreuung ermöglichen
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
- Mindestens 6 Wochen Jahresurlaub für ausreichend Erholung und Zeit für Familie und Freizeit.
- Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible Lebensplanung: Mit unserem Lebensarbeitszeitkonto können Sie individuelle Lebensphasen gestalten – z. B. Sabbatical oder früherer Renteneintritt.
- Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige interne und externe Schulungen und Fortbildungen ermöglichen Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
- Grundgehalt ab mind. 3.003 € brutto/Monat (Vollzeit) – mit höherer Einstufung je nach Berufserfahrung möglich
- Zulagen und Zuschläge (z. B. für Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit, falls zutreffend)
- Jahressonderzahlung (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
