Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
Beginn:
ab 01.01.2026
Stellenumfang:
Teilzeit, Vollzeit
Einsatzort/Einrichtung:
Altenpflegezentrum St. Elisabeth in Erfurt
Wir suchen tatkräftige Teamplayer*innen, um bei uns gemeinsam die Pflege von morgen zu gestalten. Wir leben und arbeiten nach dem Motto #hierpflegtvielfalt und bei uns starten Sie – sicher und gut begleitet – in Ihre #zukunftpflege.
Bei uns sind Sie herzlich Willkommen – egal, ob als Einsteiger*in oder erfahrene Fachkraft, ab 01.01.2026 unbefristet, in Teilzeit mit 20 Std./Woche.
Ihre Aufgaben:
- Sie helfen bei der Durchführung der Mahlzeitenausgabe
- Sie unterstützen bei den Vorbereitungen für Veranstaltungen und Feste, Herrichten der Räumlichkeiten
- Sie arbeiten mit anderen Berufsgruppen im Haus, z. B. Pflegepersonal, zusammen
- Sie führen allgemeine Aufräumarbeiten im gesamten Verpflegungsbereich durch
- Sie helfen bei der Umsetzung und Mitwirkung an internen Verfahrensabläufen und Konzepten (QM)
Ihr Profil:
- Sie haben bereits praktische Kenntnisse und Fertigkeiten im hauswirtschaftlichen Bereich
- Sie besitzen Gespür und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation hilfebedürftiger Menschen
- Sie haben eine verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
- Sie sind freundlich, aufgeschlossen und teamorientiert
- Sie identifizieren sich mit unseren Aufgaben, Zielen und Werten
Ihre Benefits bei uns:
- ein motiviertes und harmonisches Team, das sich auf Sie freut
- Berufseinsteiger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind bei uns herzlich willkommen und erhalten eine individuelle Einarbeitung
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
- mind. 6 Wochen Jahresurlaub (zusätzlich 2 Tage in 2025 und 1 Tag in 2026)
- lukrative Benefits (Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits, Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheits- management)
- die Möglichkeit der Vereinbarung eines Lebensarbeitszeitkontos, um Lebensphasen individuell zu gestalten (z.B. durch ein Sabbatical einen früheren Renteneintritt o.Ä.)
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine attraktive, tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas
- Jahressonderzahlungen
- Zulagen und Zuschläge (falls zutreffend)
- eine betriebliche Altersvorsorge
