Einrichtungsleitung (m/w/d)
Verantwortung übernehmen, Menschen begleiten und die Pflege aktiv gestalten – Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, unser Altenpflegezentrum St. Josef in Bad Langensalza weiterhin zu einem Ort des Wohlbefindens für ältere Menschen zu machen.
Für unsere Einrichtung suchen wir eine erfahrene und motivierte Einrichtungsleitung (m/w/d), die mit Herz und Engagement die fachliche und organisatorische Leitung übernimmt und unsere Werte in die tägliche Arbeit integriert.
In unmittelbarer Nähe der Stadtmitte von Bad Langensalza befindet sich die parkähnliche Anlage unseres Altenpflegezentrums. Neben der stationären Pflege mit mit 81 Pflegeplätzen bieten wir zudem eine Hausgemeinschaft für demenziell erkrankte Bewohner und eine Tagesbetreuung für Senioren an.
Ihre Aufgaben:
- Sie sorgen für eine bedürfnisorientierte Betreuung unserer Bewohner*innen, indem Sie die Würde und Individualität jeder Person respektvoll in den Mittelpunkt stellen
- Sie gestalten eine Unternehmenskultur, die es allen Mitarbeitenden ermöglicht, die Ziele der Einrichtung mit zu tragen und zu verwirklichen
- Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung des Hauses, einschließlich Planung, Controlling und Reporting
- Sie repräsentieren die Einrichtung sowohl nach innen als auch nach außen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Leitungsbereich einer stationären Altenhilfeeinrichtung
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation pflegedürftiger Menschen sowie ein hohes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Sie sind verantwortungsbewusst und haben eine sorgfältige Arbeitsweise
- Sie besitzen gute EDV-Anwenderkenntnisse, bevorzugt in den Programmen Vivendi und Diamant
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten eines kirchlichen Trägers und leben diese in Ihrer täglichen Arbeit
Ihre Benefits bei uns:
- vielseitige, interessante Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
- gutes Onboarding inkl. einer sorgfältigen und individuellen Einarbeitung
- einen regelmäßigen Austausch mit den Einrichtungsleitungen der anderen Häuser
- Unterstützung durch die Geschäftsstelle in Erfurt
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
- mind. 6 Wochen Jahresurlaub (zusätzlich 2 Tage in 2025 und 1 Tag in 2026)
- lukrative Benefits (Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits, Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheits- management)
- die Möglichkeit der Vereinbarung eines Lebensarbeitszeitkontos, um Lebensphasen individuell zu gestalten (z.B. durch ein Sabbatical einen früheren Renteneintritt o.Ä.)
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine attraktive, tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas
- Jahressonderzahlungen
- Zulagen und Zuschläge (falls zutreffend)
- eine betriebliche Altersvorsorge
